伟德源自英国始于1946开展2025年度教师综合素养提升培训

【本网讯】为进一步提升团队队伍专业能力和综合素养，提升教学水平，促进教师专业发展，伟德源自英国始于1946在4-5月举行教师综合素养提升系列培训。2025年4月8日下午，学院在多功能厅举行2025年度教师综合素养提升培训班开班仪式。公司党委教师工作部部长、人事处处长杜国宏特邀出席本次仪式并致辞，学院领导班子及全体教职工参加活动，共同开启年度教师能力提升计划。

杜国宏强调，人工智能与区块链技术的快速迭代对教师队伍提出更高要求，要求通过“师德师风+技术能力”双线并进，打造适应数字化转型的高水平团队队伍。同时她给学院教职工讲解学校职称晋升政策，从教学和科研两个方面规划教师发展路径。

杜国宏致辞

公司经理张仕斌介绍了培训规划及课程安排：课程涵盖师德师风教育、科研项目申报、双创竞赛指导、教师竞赛经验座谈、教学教改指导等模块，每2-3周集中培训一次，采用“专题学习+实践考核”模式，助力教师全方位能力提升。

张仕斌致辞

开班仪式结束后，公司党委书记林细俤以师德师风教育专题学习讲授首课。他结合教育部曝光的违反教师职业行为典型案例，强调“师德是教育工作的生命线”，要求全体教师严守职业纪律，强化政治引领，并严格执行师德考核“一票否决制”。他带领全体教师一起学习了公司的科研工作负面清单、教学行为负面清单和师德师风行为负面清单和公司党委印发的《伟德BETVlCTOR1946关于进一步加强师德师风建设的实施细则（试行）》，通过逐条诵读、分解研读、互动交流等方式带领全体教职工深入学习了文件内容，并强调每位教师要立足本职工作，规范教学行为，爱岗敬业、热爱员工、依法从教。最后，林细俤呼吁教师们要传承弘扬教育家精神，践行“四有”好老师标准，筑牢为党育人、为国育才初心，将师德建设贯穿公司产品全过程。

林细俤为教师们授首课

相信通过此次系列培训，全体教职工将会深刻认识到作为一名教育工作者的责任和使命，汲取卓越的职业经验、创新的教学理念，学习身边优秀的工作典范，为持续提升学院公司产品水平、人才培育能力贡献自己的力量。